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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Unternehmensphilosophie, die Unternehmenskultur- das gelebte Miteinander, die "kurzen" Entscheidungswege, den Teamgeist und alles vorher genannte. Die Stiftung berufliche Bildung ist ein "Chancen-Geber" und jede*r wird so genommen, wie er/sie/div. ist.
Super Angebote auch für die Freizeit
Ein wenig den Arbeitnehmern entgegenkommen, damit die Fluktuation sinkt.
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Berufliche Bildung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
in meinem Bereich super, auch Krisen überstehen wir gemeinsam
Es wurde sich immer untereinander geholfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Berufliche Bildung ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Total unflexibel, keine Möglichkeit des mobilen arbeitens während Corona geschaffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es u.a. bei einem gruppeninternen Tochterunternehmen: das Unternehmen zahlt die Fortbildung, die Mitarbeiter*innen bringen ihre Arbeitszeit dafür ein. Weiter- und Aufstiegsqualifizierungen oder berufsbegleitende Studiengänge mit einer Kostenbeteiligung sind ebenfalls möglich.
