Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Viele unterschiedliche Projekte, bei dem man sich mit immer neuen Thematiken beschäftigen muss. Team sitzt im gleichen Boot und unterstützt sich gegenseitig.
Den Mangel an der Bereitschaft optimal zusammenzuarbeiten, nach Besserung zu streben; Kritik und Anmerkungen bzgl. des Projektmanagements werden ignoriert
Der am besten bewertete Faktor von studio klv Verwaltungs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geschäftsführung agiert etwas planlos, lässt dieses aber geschickt am Mitarbeiter aus, daher wird zu viel ausprobiert. Der Zeitdruck fordert seine Entscheidung. Lob wird am Anfang öfter ausgesprochen. Es wird mehr gelächelt als klare Verhältnisse/Problematiken anzusprechen. Angestellten führen untereinander ein freundschaftliches Verhältnis.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von studio klv Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden im Einstellungsgespräch angeboten, aber der Zeitdruck während eines Projektes lässt es nicht zu. Auf Anfragen wird nicht reagiert. Persönliche Entwicklung (Aufstieg) ist nicht möglich. Dafür ist das Büro auch zu klein.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
studio klv Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet studio klv Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.