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Suberg's 
Gastro 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen, die Ideen den Geschäftsführers & das Produkt.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das die Aufstiegschancen nicht gefördert werden, das Ständiges einspringen & Doppelschichten damit der Betrieb aufrecht stehen kann, nicht anerkannt werden.

Verbesserungsvorschläge

An der Entwicklung des Personal interessiert sein & ein wenig mehr Vertrauen schenken.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Suberg's Gastro ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Starkes Unternehmen. Kundenzufriedenheit ist hier noch wichtig.

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Suberg's Gastro ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider keine Aufstiegschancen trotz Erfahrung, für 0,50€ mehr kann man dann Schichtleiter machen. Vorgesetzte kommen immer Extern statt intern.
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