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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter helfen sich untereinander, gutes Betriebsklima. Viele Kompetenzen in der Firma.
Wertschätzung
Weiterbildungsmaßnahmen finden kaum statt.
Der am besten bewertete Faktor von supertek ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gutes Betriebsklima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von supertek ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man muss sich selber weiterbilden
keine Weiterbildung Möglichkeit
wenig Angebote auf Weiterbildung oder Aufstieg, da flache Hierarchie
