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SWE 
Bäder 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score7 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SWE Bäder
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SWE Bäder
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • RabatteRabatte
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hallenbad + Freibad
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Seine Reichweite
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Trotz Kommunikationsprobleme will ja doch jeder dasselbe - Wille ist da; sichere und pünktliche Gehaltszahlung
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Betriebsrat
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- Bezahlung, Altersvorsorge, Soziale Hilfe
- junges Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

sclechte Übermittlung
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- Kommunikation
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Schichtzeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen und Mehr Kommunikation ....E
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Digitales Stempelsystem
Tvv Tarif
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Mehr Aufstiegschancen
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wertschätzenden Kommunikationsstil etablieren; Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen und umsetzen
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- Kommunikation von "oben" nach "unten"
- Schaffung von Identifikation mit dem Betrieb und der Arbeit
- Berücksichtigung von Aufstiegswünschen in Zusammenarbeit mit dem Betrieb
- Anpassung der Schichtzeiten für Mitarbeiterzufriedenheit (Früh: ab 6:00 Uhr; Spät: bis max. 23:00 Uhr)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SWE Bäder ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


TVöD...besser wäre tvv
4
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Bezahlung nach TVöD
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWE Bäder ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungs- und Aufstiegswünsche können/ werden nicht immer berücksichtigt; selbst finanzierten Weiterbildungen werden keine Steine in den weg gelegt
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SWE Bäder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet SWE Bäder schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden SWE Bäder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SWE Bäder als eher traditionell.
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