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Systematik 
Kaya 
e.K.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Systematik Kaya e.K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Systematik Kaya e.K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene und familiäre Stimmung. Wenn man sich direkt einbinden kann, hat man sehr viel Freude mit allen zusammen.
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Die Allinone Lösung
Es wird immer pünktlich und fair bezahlt, Es ist immer ein offenes Ohr vorhanden auch bei Privaten Problemen ,die außer betrieblichen feiern und Fahrten sind unglaublich und man erhält alle möglichen Unterstützungen
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Das Verhältnis zu den Kollegen, mittlerweile keine Neider mehr
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Gute Kommunikation, nette Kollegen. Es ist Familiär.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktuell nichts
Es gibt immer etwas, dass einem nicht passt. Aber das ist persönliches Empfinden.
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Es dreht sich immer nur um Leistung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da man sehr viel unterwegs ist, wäre es vielleicht besser mal eine Tankkarte für die Mitarbeiter einzuführen und ein Firmenhandy.
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Das Onbording sollte einen anderen Verlauf haben.
Der Erfolg gibt der Sache wohl Recht. Auf Einflüsse wird immer reagiert, also bleibt wie Ihr seid.
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Alles so lassen sie es ist, einfach weiter machen
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Noch mehr Produktschulungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Systematik Kaya e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt ist gut, wenn man ehrgeizig ist und erfolgreich kann hier sehr schnell sehr gutes Geld verdienen. Macht man nur das nötigste, kriegt man halt nur das Grundgehalt. Zusatzzahlungen freiwillig aber möglich und erreichbar.
5
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Mega Provision, dem Aufgabengebiet entsprechend ein gutes Grundgehalt
Wer fleißig ist kann auch gut verdienen! Leistung wird belohnt
5
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Immer Pünktlich und korrekt
5
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Alles ist möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Systematik Kaya e.K ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier wird viel verlangt! 9-5 ist eher die Ausnahme. Es geht ums Projekt!
Aber jede Stunde wird vergütet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man erfolgreich ist, wird man belohnt indem man früher oder später aufsteigen kann.
5
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Ja, es wird auf jeden Fall etwas gemacht aber hier könnte man evtl noch etwas steigern.
4
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Jeder einzelne kann sich hoch arbeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Systematik Kaya e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Systematik Kaya e.K besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Systematik Kaya e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Systematik Kaya e.K als eher modern.
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