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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFlexible Arbeitszeitgestaltung fand ich super umgesetzt. Auch, dass man jederzeit weg darf bei Notfällen.
Umgang mit Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit GF. Benefits gibt es quasi nicht.
Der am besten bewertete Faktor von TBN Public Relations ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn ein Notfall ist, darf man gehen. Man darf auch die Arbeitszeiten relativ flexibel so gestalten, wie es für einen passt. Solang man die Arbeit schafft, ist die Zeit egal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TBN Public Relations ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weihnachtsgeld o.ä. gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird ermöglicht, Finanzierung muss man sich selbst kümmern.
