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Tele-Union 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tele-Union
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tele-Union
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut nichts
Bewertung lesen
Nicht, aber absolut gar nichts. Der Außendienst bringt es mit sich das man weitestgehend in Ruhe gelassen wird. Das ist aber auch schon alles.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sein arrogantes Verhalten
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Im Krankengeld Modus
Gekündigt worden
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Umgang mit den Mitarbeitern. Respeckt und Wertschätzung sind nicht vorhanden. Das Gehalt grenzt an Ausbeutung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten sucht sich VF einen neuen Service Partner
Bewertung lesen
Neue Geschäftsführung
Bewertung lesen
Es interessiert niemanden von den Verantwortlichen welche Ratschläge ich hier gebe.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tele-Union ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehalt am Rande des legalen, Sozialleistungen nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tele-Union wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Tele-Union schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Tele-Union als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tele-Union als eher modern.
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