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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDas Team und die Produkte
das tolle Arbeitsklima
Der Umgang mit Zusagen, Ehrlichkeit und Vereinbarungen der Geschäftsführung
Die alten Aufenthaltsräume überarbeiten
Der am besten bewertete Faktor von TH.ZINK Fenster und Türen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein wichtiger Teil des Teams
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TH.ZINK Fenster und Türen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Interesse
