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thinkproject 
Holding 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score7 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
thinkproject Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
thinkproject Holding
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man darf alles vorschlagen und dann auch diskutieren. Im Team und innerhalb der Abteilung kann es nicht besser sein.
Meinen gewährten Urlaub
Interessante und namhafte Kunden, Softwareportfolio, Kollegen, Lage des Firmensitzes in München
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Heuchelei, fehlende Kommunikation, keine Gehaltserhöhung, alle Extras wurden gestrichen, der Mitarbeiter wird mürbe gemacht durch Mails, welche täglich versandt werden, um neue Regelungen durchzusetzen
Das Board bindet keinen mehr ein und die Regionalen Themen gehen unter
Z.T. Schlechte Kommunikation, wenig gut ausgebildete Führungskräfte, Kündigungen Anfang des Jahres - die Ressourcen fehlen, zu wenig weibliche Führungskräfte in technischen Positionen, kein Möglichkeiten den Bonus persönlich zu beeinflussen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Glaubt den Erfahrenen und bindet alle ein
Mehr mit den Arbeitnehmern sprechen, künftig besser überlegen, ob Kündigungen sinnvoll sind
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von thinkproject Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


keine interne Entwicklung möglich. Lieber von Extern
3
Bewertung lesen
Ist nicht gern gesehen - Gehalt und so
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • thinkproject Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet thinkproject Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden thinkproject Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei thinkproject Holding als eher traditionell.
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