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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage- offenes Ohr für alle und regelmäßige Meetings
- jede Woche ein Frühstück mit dem Team
- keinerlei Überstunden
- alle Kollegen sind richtig gut
- Tätigkeit mit Sinn
Der Teamgeist und die Arbeitsatmosphäre, die unterschiedlichen Aufgaben und natürlich das schicke Büro!
Die Strukturen stimmen, jede/r Mitarbeiter/in weiß, was sie/er zu tun hat und wie der eigene Arbeitsbereich zum Unternehmenserfolg beiträgt
Es herrscht eine sehr zwanglose Atmosphäre und jeder hilft jedem. Es wird außerdem viel Wert darauf gelegt, dass die Arbeit Spaß macht.
Das Team allgemein ist sehr offen und herzlich und hilft immer wenn man ein Problem oder eine Frage hat. :)
Siehe oben. Es haben wohl schon einige Mitarbeiter gekündigt. Nicht ohne Grund.
- gar nichts
Bislang habe ich noch kein graues Haar in der Suppe gefunden
Fällkt mir gerade nichts ein.
Dreimonatige Praktika werden nicht bezahlt. Versprechungen wurden nicht eingehalten
Selbstreflexion und eine Weiterbildung für die CEOs ins Sachen Mitarbeiterführung wären dringend nötig.
Fallen mir später bestimmt welche ein.
Hier gibt es nichts zu beanstanden!
Nichts nennenswertes.
Der am besten bewertete Faktor von TIGA Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Super angenehmn
Schöner Zusammenhalt im Team. Bei Fragen o.Ä. gibt es immer ein offenes Ohr
Sehr hilfsbereite und aufgeschlossene Kollegen.
Viele neue Freunde gefunden
Respektvoll & freundlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIGA Media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt ist unverschämt. Gehaltsverhandlungen kaum möglich.
Praktikanten werden nicht bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
In den ersten 6 Monaten schon eine Fortbildung vollständig bezahlt
Kontinuierlich
Wenn man lange genug bittet oder sich Urlaub nimmt darf man vielleicht auf eine Fortbildung.
Als Praktikantin kann ich dazu keine Angaben machen.
Viele interessante Bücher in der Firmenbibliothek, Zugänge zu Online-Kursen.
