Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen TOMORROW FOCUS?

TOMORROW FOCUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet TOMORROW FOCUS besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von TOMORROW FOCUS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

TOMORROW FOCUS als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score23 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 23 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
47%47
Kantine
41%41
Mitarbeiter-Events
41%41
Flexible Arbeitszeiten
35%35
Rabatte
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Homeoffice
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Kinderbetreuung
24%24
Hund erlaubt
24%24
Essenszulage
24%24
Parkplatz
24%24
Betriebliche Altersvorsorge
24%24
Barrierefrei
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Coaching
12%12
Betriebsarzt
12%12
Diensthandy
12%12

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, kurze Wege, tolle Kollegen, spannende Aufgaben, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, bei Fragen, kann man jeden Ansprechen- von Empfang bis Vorstand.

März 2016Bewertung lesen

Viele interessante Themen, abwechslungsreich und ein guter Kollegenzusammenhalt, aktiver Betriebsrat

Juli 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Investitionen in die Fortbildung von Vorgesetzten.