Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeTransparenter Informationsaustausch auch während Corona
Familiäres Miteinander umgehen, top Image, beste Ausbildung auf dem Markt.
Leider ist bekocht viel Gutes übrig geblieben
Schwierig...
Mitarbeiter im Vorstellungsgespräch gut von der Stelle überzeugen.
Hmm muss es immer etwas schlechtes geben?
Man zahlt eine monatliche Getränkepauschale für Leitungswasser,unverschämt. Dies sollte das minimum bei solchen Arbeitszeiten sein.
Dass sich einfach nichts ändert!
leere Versprechen, wichtige Aufgaben oft zu spät auf den Tisch gelegt
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Führungsverhalten Top-Down.
Damals mehr in die Digitalisierung investieren, könnte aber auch schon behoben sein.
Auf Augenhöhe zuhören, Mitarbeiter sind nicht dumm und haben auch etwas zu berichten. Denn Sie sind Mitten im Geschehen.
Manchmal hilft es, den Mitarbeitern zuzuhören!
Wenn man ein bisschen mehr auf die Mitarbeiter eingehen würde und deren Vorschläge ernst nehmen würde und zudem an der gesamten Kommunikation gearbeitet wird, könnte man sinkende Schiff vor dem Untergang bewahren!
Führungsstil überdenken, mehr am Mitarbeiter interessiert sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toni & Guy Hairdressers ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Work-Balance!
Überstunden, früher gehen wenn dann nur sehr schwer möglich
Keine Freizeit mehr, nur noch Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Selbst ist der Mann, am Mitarbeiter selbst wird gespart. Education bekommt der Externe der gut zahlt.
Hierfür gibt es keine Möglichkeiten
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, man selber lernt nichts dazu sondern wird eingebremst weil das Zeit kostet
