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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeTeamveranstaltungen
Schnelle Kommunikationswege,Abwechslungsreiche Tätigkeiten
40 Stunden Woche. 37-38 Stunden wäre besser
Schlecht ist immer relativ. Lange Arbeitszeiten, viel Arbeit für jeden Mitarbeiter
37 Stunden Woche einführen
Wie schon erwähnt würde eine bessere Work-Life Balance nicht schaden, vermutlich würde es das Unternehmen sogar positiv beeinflussen
Der am besten bewertete Faktor von Treidl Energietechnik ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Großraumbüro lässt eine gute und schnelle Kommunikation zu
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden gefördert
