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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
CoachingMan kann sehr eigenbestimmt arbeiten, hat einen großen Freiraum sich die Aufgaben einzuteilen, wann und wie man sie erledigt, kann Ideen und Vorschläge einbringen, seine Meinung sagen, es wird alles berücksichtigt.
Ein demokratischer Führungsstil wird gelebt, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Bin sehr happy hier sein zu dürfen.
Sehr gute Atmosphäre innerhalb der Firma.
Flexible Urlaubsplanung.
Eine Angenehme Atmosphäre.
Bezahlung nach Tarifvertrag
Parkmöglichkeiten
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Dieser Spruch passt perfekt zu dieser Firma.
Noch nie habe ich so ein Missmanagement wie in dieser Firma erlebt.
Keine Geschäftsführungskompetenz.
Respektloser Umgang von oben steht an der Tagesordnung. Das Wort Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Es wird in einer Tour schlecht über alle und jeden gesprochen. Da kann die Arbeitsleistung und das Engagement noch so groß sein. Unerwünscht ist ebenfalls eigenständiges Arbeiten (ständige Kontrolle, weil nur der Kopf es richtig kann).
Selbst bei kleinen ...
Bis jetzt nichts.
Es gibt seit Jahren keine Lohnerhöhung
Entscheidungen werden oft schnell und auf den letzten Drücker gefällt
Zusammenhalt unter den Kollegen. Duldung von Mobbing und anfeindungen von Mitarbeitern. Hohe Fluktuation.
die Arbeit der Mitarbeiter besser wertschätzen
Mehr Feedback Gespräche mit dem Vorgesetzten
Mehr Präsenz der Geschäftsleitung und faire Behandlung der Mitarbeiter.
Mit der Geschäftsleitung ist alles schon zu spät.
Austausch der Geschäftsführung. Der Fisch stinkt immer vom Kopf
Der am besten bewertete Faktor von Triebenbacher Betriebsges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle werden gleich behandelt.
