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Triebenbacher 
Betriebsges. 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score26 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Triebenbacher Betriebsges
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Triebenbacher Betriebsges
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • KantineKantine
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Atmosphäre innerhalb der Firma.
Flexible Urlaubsplanung.
Eine Angenehme Atmosphäre.
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Bezahlung nach Tarifvertrag
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Parkmöglichkeiten
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Interessanter und abwechslungsreicher Alltag, eigene Ideen werden angehört, familiäres Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Fisch stinkt vom Kopf her. Dieser Spruch passt perfekt zu dieser Firma.
Noch nie habe ich so ein Missmanagement wie in dieser Firma erlebt.
Keine Geschäftsführungskompetenz.
Respektloser Umgang von oben steht an der Tagesordnung. Das Wort Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Es wird in einer Tour schlecht über alle und jeden gesprochen. Da kann die Arbeitsleistung und das Engagement noch so groß sein. Unerwünscht ist ebenfalls eigenständiges Arbeiten (ständige Kontrolle, weil nur der Kopf es richtig kann).
Selbst bei kleinen ...
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Es gibt seit Jahren keine Lohnerhöhung
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Entscheidungen werden oft schnell und auf den letzten Drücker gefällt
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Zusammenhalt unter den Kollegen. Duldung von Mobbing und anfeindungen von Mitarbeitern. Hohe Fluktuation.
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zu wenig Personal, Büro und Lager muss zusammen gelegt werden, Abwesenheit des Geschäftsführers
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Arbeit der Mitarbeiter besser wertschätzen
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Mehr Feedback Gespräche mit dem Vorgesetzten
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Mehr Präsenz der Geschäftsleitung und faire Behandlung der Mitarbeiter.
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Austausch der Geschäftsführung. Der Fisch stinkt immer vom Kopf
Mit der Geschäftsleitung ist alles schon zu spät.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Triebenbacher Betriebsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Triebenbacher Betriebsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Triebenbacher Betriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Triebenbacher Betriebsges als eher traditionell.
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