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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDas er für jeden ein offenes Ohr hat
Es wurde in den letzten Jahren viel bewegt und positiv verändert
Ich schätze das entgegengebrachte Vertrauen in mein Handeln
Das ich gekündigt wurde
Tolle Firmenwagen und ne Menge unnützes Holz vor der Hütte produzieren keine Walzen. Also sollte man den Fokus umlegen, oder die Führung in Hände legen, die das Ganze sehen können und wollen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TSW Walzentechnologie ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht existent.
