Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Arbeitsplätze sind modern und ordentlich ausgestattet.
Leider wirklich alles (siehe oben).
Emphatisch sein, Vertrauen in die Mitarbeiter haben, nicht alles kontrollieren, angemessen bezahlen, keine rechte Hand haben die sich in private Dinge der Mitarbeiter auf unterster Schublade einmischt, Führungskraft entwickeln, eine Unternehmenskultur aufbauen, klare Ziele haben und diese kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von TT PUR Finanz ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Moderner mobiler Arbeitplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Die Technik wird regelmäßig gewartet, Es fehlt quasi an nichts.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TT PUR Finanz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlechtes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird nach seinen Stärken und auch Interessen gefördert. Weiterbildung wird angeboten und auch umgesetzt.
Weiterbildung und dadurch die Karriere werden zu jeder Zeit gefördert
