Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeEs werden häufiger Teamevents durchgeführt und das Team kann frei entscheiden, was für ein Event durchgeführt wird. Des Weiteren gibt es zwei mal im Monat ein Teamtraining mit einem Personaltrainer. Es wird auf die Gesundheit geachtet. Die Fürsorge(pflicht) seitens der MitarbeiterInnen wird wahrgenommen.
Der am besten bewertete Faktor von tti gruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Locker (DU-Mentalität), die Arbeit wird geschätzt. Konstruktives Feedback seitens der GF. Lob wird angemessen ausgesprochen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind nach Absprache der GF möglich. Die Fortbildungen sollten i. R. zum Arbeitsbereich gehören, so dass das neue Wissen entsprechend sinnvoll genutzt werden kann.
