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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungEs ist abwechslungsreich
Ordentlich organisiert zu sein, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Twenty One Media ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechance gibt es nicht. Man fängt dort eine Ausbildung an und bleibt dann dort, oder die Mutter besorgt einem den Job da, oder man sieht es als Übergangsjob, damit die Steuerrückzahlungen nicht mit der Regelleistung verrechnet werden, und geht nach einiger Zeit wieder.
