Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen UNI-DATA?

UNI-DATA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet UNI-DATA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden UNI-DATA als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von UNI-DATA das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

UNI-DATA als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3

kununu Score5 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Narzistisches Verhalten

November 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen

November 2021Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von UNI-DATA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Großartig. Man wird mit offenen Armen aufgenommen

5

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNI-DATA ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

40 Stunden Woche ist so unmodern.

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