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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDie meisten Kollegen sind sehr nett, die Büroausstattung war ganz ordentlich.
Als GF muss dringend jemand neues her, der Ahnung von wirtschaftlichen Belangen hat.
Die Gehälter der Angestellten MÜSSEN als allererstes bezahlt werden, dann der Rest und nicht umgekehrt.
Der am besten bewertete Faktor von UNIPREC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf 2 Ausnahmen alle sehr nett und hilfsbereit. Eine (gleichzeitig Buchhaltung und Vertrieb) lässt sich in 9 von 10 Fällen am Telefon verleugnen, wenn was unangenehmes droht (mal wieder keine Rechnungen bezahlt z.B.) und lügt dir ins Gesicht ohne rot zu werden. Der Andere geht von einer auf die andere Sekunde auf 180, wenn ihm was nicht passt, schreit sehr oft und laut rum, auch gegenüber ihm höher gestellten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNIPREC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist für die Branche eine Frechheit, Sozialleistungen gibt es natürlich nicht. Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld manchmal, aber fürf mehr als ein Essen zu zweit reicht das auch nicht. Gehalt wird regelmäßig unpünktlich gezahlt, manchmal 2-3 Wochen zu spät!!
