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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDas Mensaessen schmeckt (= Danke Studierendenwerk)
Die Flexibilität, die Atmosphäre und die Ruhe zum Forschen, der Arbeitsraum, die Kollegen
flexible Arbeitszeitgestaltung, spannende Aufgaben
der Standort
ständige Bereitschaft Kommunikationsbedarf zu befriedigen
... fast alles in der "toxischen" Beziehung Unileitung/Fachbereichsleitungen und untergebene Angestellte
Digitalisierung des Verwaltungsapparates, Umweltbewusstsein, Verwaltungsarbeit im allgemeinen, Gehalt,
Sehr langsame Verwaltung/ z.T. viel Bürokratie.
Von Barrierefreiheit ist leider kaum die Rede. Es gibt nur wenig Hilfe, wenn überhaupt.
Umgang mit den Arbeitnehmer
Das Unternehmen sollte im richtigen, echten Leben ankommen und Diversität in alle Richtungen begreifen, also im Ringen um die beste Entwicklung auch kritische Gedanken und Vorschläge zulassen, um im ehrlichen Diskurs zu vernünftigen Lösungen zu kommen. Also eigentlich das machen, wozu eine Universität mal ins Leben gerufen wurde. Aber genau dieser Ansatz ist in Bremen Fehlanzeige.
Digitalisierung in allen Verwaltungsbereichen,
Leider ist die Uni sehr chaotisch, und es mangelt an der Organisation und an einem übersichtlichen Managament. Studenten haben Schwierigkeiten Hilfe zu bekommen und im Büro geht vieles unter. Es wäre gut eine Übersichtlichere Arbeitsweise einzuleiten und mehr auf die Studierenden Rücksicht zu nehmen und dementsprechend die Uni zu gestalten.
Schlankere Verwaltung
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation!
Der am besten bewertete Faktor von Universität Bremen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr interessant. Die Erfahrung von Konferenzen und akademischem Austausch ist etwas, das in der Privatwirtschaft kaum noch vorkommt.
Gibt es immer mal, aber natürlich nicht immer (Verwaltung)
Forschung, was sonst
selbst gestaltet
Nette Projekte in Zusammenarbeit mit Firmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universität Bremen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Lohnstrukturen im öffentlichen Dienst sind schwach, noch dazu stellt die Universität immer auf niedrigstem Lohnniveau an, Höhergruppierungen etc braucht man sich eigentlich gar keine Gedanken drum machen, das verläuft eh im Sande
Gehalt könnte besser ausfallen
Exakter Durchschnitt
Zu kurze Vertragslaufzeiten, die bis zum Ende ausgenutzt werden, bevor verlängert wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man zu jeder noch so hirnverbrannten Kampagne Ja und Amen sagt und das über Jahrzehnte, kann man vielleicht sogar Karriere machen. Für alle anderen eine Sackgasse.
Wird gerne gesehen und es gibt umfassende Angebote
Das Jahresfortbildungsprogramm ist für Fachausbildungen nicht geeignet.
Mal so, mal so. Man sollte sein Ziel kennen und darauf hinarbeiten. Es wird keinem etwas geschenkt
Keine Möglichkeiten
