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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas alles geklärt werden kann und man immer ruhig sprechen kann
Die arbeit ist sehr abwechslungsreich, jeden Tag lerne ich was Neues dazu. Wer sich für Leben, Menschen und die Medizin interessiert ist im OP genau richtig.
Es gibt immer Leute die Menschen sind und dein Probleme hören. Wie das Personalrat
Vielseitig, man lernt viel
Das die Arbeit nicht wertgeschätzt wird. Pflegekräfte leisten unheimlich viel.
Das Privat leben steht an 2ter Stelle, an manchen Wochenenden wird durchgearbeitet ohne auch nur Pause gehabt oder geschlafen zu haben.
Dass man einfach nur eine Nummer ist
Wegen Personal mangel muss man oft auf anderen Stationen aushelfen
Mehr für work Life Balance machen
Weiterbildung anbieten
Teamwork stärken
Das Unternehmen sollte versuchen mehr Mitarbeiter/innen einzustellen oder die Arbeitszeiten verändern. Teilweise arbeiten die selben Pflegekräfte fast jedes Wochenende.
Besser Team Verteilung in der spätschicht
Mehr Personal nehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch fort und Weiterbildungen kann man sich zur Leitung heran arbeiten. Auch als Sprungbrett fürs Medizinstudium ist der Beruf bestens geeignet.
Man hat die Möglichkeit weiter sich zu bilden
