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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
KantineDie einzigen die dort was aufm Kasten haben ist die Zentrale wo man als Mitarbeiter anrufen kann. Die nette Dame war geschockt und hat versucht mir bei meinen Problemen zu helfen. Chefs waren nie zu erreichen, woraufhin die Dame auch meinte das dürfe nicht sein. Man war dort ebenfalls geschockt über den Zustand in dem Geschäft! Das einzig gute waren die 25% Mitarbeiter Rabatt wenn man etwas gekauft hat.
Pünktlich überwiesenes Gehalt, Sonn und Feiertagszuschläge
Ich arbeite gerne in der Firma
Selbstständiges Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, kleine Teams und kleinere Büros.
Kommunikation zwischen den Abteilungen war teilweise schlecht. Gehaltsrefälle war sehr unterschiedlich. Besonders zwischen Mann und Frau.
soviel Platz ist hier nicht.
Leider so gut wie alles. Dort zählt leider nur der Umsatz. Die Menschen sind den Leuten dort total egal….
Zu viel. Seit meinem Weggang hat sich wohl auch einiges noch mehr ins negative gewandelt
Geringe Bezahlung,schlechte Organisation, MA fühlen sich schnell ausgenutzt
Mehr auf die Angestellten eingehen, die Teams nicht so klein wählen, das zu jeder Schicht jemand alleine im Verkauf ist. Gerade an Bahnhöfen, mit reinem Frauen Teams ist das eher unglücklich. Zudem sollte mehr in der Arbeitssicherheit gemacht werden
Sehr viel Potential nach oben. Man hat "Vor" gesetzte, doch keine Führungskraft. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter wäre wünschenswert. Mein Sachbearbeiter aus der Personalabteilung war/ist eine Katastrophe.
Faire Arbeitsbedingungen schaffen,weniger Druck, Arbeitsverträge neu gestalten , Kontakt zur Perso herstellen
Es könnte besser bezahlt sein dafür das ich alles übernehme im laden
Ein Tool Für Flialen Um Shneller zu Kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von Valora Holding Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Wir hatten eine ältere Kollegin sie war wie eine Mutti für uns. Doch leider als der Arbeitgeber auf Valora gewechselt hat, ist die Dame gegangen weil wir alle unzufrieden waren.
Keine negativen Erfahrungen gemacht. Der Mitarbeiter - egal welchen Alters - hat ohnehin den Eindruck, nicht mehr als eine Personalnummer zu sein.
Ältere Kollegen werden gut behandelt, so wie die jungen, es gibt da keinen Unterschied
Hier wird jeder gleich behandelt.
Wir haben alle Altersklassen vertreten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Valora Holding Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Mindestlohn und immer wieder Überstunden
Mindestlohn.
Für das Geld ist die Arbeit nicht wert.
Uns wurde eine Gehaltserhöhung wegen der Inflation angekündigt, 2 Monate später: wir kriegen lächerliche 8 Cent die Stunde mehr. Den Inflationsbonus von 120 Euro kann die Firma absetzen.
Lohn kommt überpünktlich, dennoch etwas mehr sollte drin sitzen für Leistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Schulungen sind super. Das ist auch das einzige.
Mindestlohn
Welche Weiterbildungen?
Hier kannst du eigentlich nur Karriere als ausgebeuteter Märtyrer machen.
Gerne länger bleiben, Arbeit gibt es genug, aber nicht vergessen nach 10 Stunden auszustempeln.
Einige Schulungen vorhanden.
