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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
KantineDie einzigen die dort was aufm Kasten haben ist die Zentrale wo man als Mitarbeiter anrufen kann. Die nette Dame war geschockt und hat versucht mir bei meinen Problemen zu helfen. Chefs waren nie zu erreichen, woraufhin die Dame auch meinte das dürfe nicht sein. Man war dort ebenfalls geschockt über den Zustand in dem Geschäft! Das einzig gute waren die 25% Mitarbeiter Rabatt wenn man etwas gekauft hat.
Leute aus anderen Filiale waren alle sehr freundlich.
Ich arbeite gerne in der Firma
Gute Zusammenarbeit
Weiterbildung und Kurse über Jugendschutzgesetz und...
Nur immer auf Erfolg und auch wenn nicht genug Mitarbeiter/in da sind müssen die Läden auf sein ,dann hört man nur interessiert ein nicht muss auf sein egal ob es geht oder nicht, dass passt nicht
Leider so gut wie alles. Dort zählt leider nur der Umsatz. Die Menschen sind den Leuten dort total egal….
Zu viel. Seit meinem Weggang hat sich wohl auch einiges noch mehr ins negative gewandelt
Dies habe ich dem direkten Vorgesetzten persönlich mitgeteilt.
Dad wir zu wenig Personal haben
Die Chefetage sollte mal aufhören, nur auf positives Feedback zu antworten und sich negative Kritik zu Herzen nehmen. Ebenfalls könntet ihr mal damit aufhören, aus der Chefetage hier Bewertungen zu hinterlassen, denn die Schreibweise ist immer die selbe.
Mehr auf die Angestellten eingehen, die Teams nicht so klein wählen, das zu jeder Schicht jemand alleine im Verkauf ist. Gerade an Bahnhöfen, mit reinem Frauen Teams ist das eher unglücklich. Zudem sollte mehr in der Arbeitssicherheit gemacht werden
Sehr viel Potential nach oben. Man hat "Vor" gesetzte, doch keine Führungskraft. Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter wäre wünschenswert. Mein Sachbearbeiter aus der Personalabteilung war/ist eine Katastrophe.
Bessere Arbeitszeiten die eingehalten werden können, mehr Personal, besser Bezahlung.
Es könnte besser bezahlt sein dafür das ich alles übernehme im laden
Der am besten bewertete Faktor von Valora Holding Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wir hatten eine ältere Kollegin sie war wie eine Mutti für uns. Doch leider als der Arbeitgeber auf Valora gewechselt hat, ist die Dame gegangen weil wir alle unzufrieden waren.
Kann ich nichts zu sagen bin nur 8 monat im dienst
Keine negativen Erfahrungen gemacht. Der Mitarbeiter - egal welchen Alters - hat ohnehin den Eindruck, nicht mehr als eine Personalnummer zu sein.
Ältere Kollegen werden gut behandelt, so wie die jungen, es gibt da keinen Unterschied
Hier wird jeder gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Valora Holding Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Mindestlohn und immer wieder Überstunden
Mindestlohn/Sonn und Feiertagszuschlag
Für das Gehalt ist es überhaupt eine Frechheit, hier zu arbeiten. Der Konzern macht Milliarden Umsatz im Jahr und stellt die Leute nur für das Mindeste an Gehalt ein.
Mindestlohn.
Für das Geld ist die Arbeit nicht wert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
In den Stores arbeiten größtenteils Menschen, deren intellektueller Horizont nicht ausreicht, um etwas über den Tellerrand zu schauen - sonst hätte man diese Firma schon lange boykottieren können.
möglicher Aufstieg immer vorhanden wenn man das System versteht und nicht hinterfragt.
Welche Weiterbildungen?
Hier kannst du eigentlich nur Karriere als ausgebeuteter Märtyrer machen.
Gerne länger bleiben, Arbeit gibt es genug, aber nicht vergessen nach 10 Stunden auszustempeln.
Chance stehe gut
