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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
1) Das alle nett zu einem sind auch wenn man mal was falsch macht
Gehalt und Urlaubstage
1) Azubis mehr in Prozesse mit einbinden - selbstständiger arbeiten lassen und mehr Aufgaben geben
2)mehr Gehalt zahlen UND vor allem nicht nur 20 Tage Urlaub gewähren ...
3)Auf gar keinen Fall einen Azubi in eine Abteilung setzen wo dieser dann nur ausbildungsfremde Tätigkeiten ausüben kann....