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visit 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score84 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
visit Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
visit Gruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • RabatteRabatte
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr nette Vorgesetzte. Tolle Zusammenarbeit. Waren immer für mich da, wenn ich was benötigt habe. Sogar als ich krank war (OP) bekam ich einen Blumenstrauß nach Hause geschickt.
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Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr… Legendär sind die Feierlichkeiten, Danke für die Wertschätzung!
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Schnelle Rückmeldung und Bearbeitung. Schnelle Terminvergabe und immer ein offenes Ohr.
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Die Vereinbarkeit mit Familie und Beruf.
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Ein erstklassiger Arbeitgeber, bei dem Arbeiten Freude macht, Wertschätzung gelebt wird und wo es zahlreiche Gründe gibt, sich wohlzufühlen. Hier stimmt einfach alles! Ich komme jeden Tag gerne!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es keine Fahrtkostenerstattung von Zuhause zur Arbeitsstätte hin und zurück gibt.
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Die Bezahlung ist leider nicht so gut, daran kann der Arbeitgeber nur begrenzt was dafür….sind von anderen Institutionen abhängig.
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Ich hätte mir mehr Ausbildungsvergütung gewünscht.
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Ich war als medizinische Schulbegleitung tätig. Immer wenn mein Klient krank war, wurde ich zu anderen geschickt mit teils einer Stunde Anfahrt und weniger Arbeits-Stunden. Ich durfte nur die Zeit aufschreiben die ich tatsächlich gearbeitet hab, nicht meine Soll Arbeitszeit und auch keine Fahrtwege. Wenn es keinen Ersatz gab, war ich auf Minusstunden zuhause. So hatte ich zwischenzeitlich unverschuldet 250 Minusstunden, dabei kam ja eigentlich der Arbeitgeber in Annahmeverzug. Diese musste ich dann in meiner geplant freien Zeit reinarbeiten. Nicht ...
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Leider ist meiner Meinung nach vom Glanz und Ruf der Vergangenheit von visit kaum noch etwas übrig. In meinen Augen ist das Niveau der Pflege nicht (mehr) das, das sein soll.
Wie es mir persönlich erscheint, wird nach außen aber weiter gute Miene zum bösen Spiel gemacht - entweder kann oder will man die vielen Missstände nicht sehen, wahrnehmen und schon gar nicht beheben, oder es ist einfach egal. Auch bei der Altersnachfolge in der Geschäftsführung wird meiner ganz persönlichen ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich kann die schlechten Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen. In jedem Unternehmen gibt es sogenannte unzufriedene Mitarbeiter, die die Teamdynamik vergiften können. Es ist wichtig, sich von solchen Mitarbeitern zu trennen, um ein gesundes Arbeitsklima zu bewahren. Meiner Meinung nach stammen die schlechten Bewertungen genau von solchen Leuten.
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Der Arbeitgeber ist sehr nett, man fühlt sich gleich als Mitarbeiter willkommen und man zählt der Meinung zählt.... Der Arbeitgeber ist sehr öffen für neue Ideen. Ich arbeite da wirklich sehr gerne.
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Als Verbesserung wäre ein Sommergrillen bzw. ein Sommerfest echt prima.
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Kommunikation zu den Mitarbeitern erweitern! Persönliche Gespräche führen und Unterstützung anbieten, falls es Probleme gibt. Zudem Wertschätzung der Mitarbeiter und Information zukommen lassen, wann etwas stattfindet und wann es Fortbildungen gibt. Ideen der Mitarbeiter berücksichtigen und einfließen lassen.
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Bitte einfach so weitermachen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von visit Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Es wurde sogar ein "Walk of Fame" für ältere und langjährige Mitarbeiter ins Leben gerufen, auf dem deren Leistungen gewürdigt werden.
5
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Kann ich leider keine Angaben machen, da ich als Begleitperson nicht mit Kollegen arbeite.
3
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Ist gut jedoch kenne ich nur wenige ältere Kollegen in meinem näheren Umfeld
4
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Alle werden gleich und fair behandelt
5
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Erfahrungen sind gut und sehr hilfreich gerade für jüngere Kollegen
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von visit Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Inzwischen zwar an den seit September geltenden Tarif in der Pflege angelehnt, aber da ist meiner persönlichen Meinung nach noch Luft nach oben. Mir ist zudem aufgefallen, dass bei der jeweiligen Eingruppierung der Mitarbeitenden es oftmals zu Fehler zu Lasten der Mitarbeitenden kam.
1
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Könnte ich doch nur null Sterne vergeben
1
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Selbst für die in der Branche üblich niedrigen Gehälter noch zu niedrig und in keinster Weise der Verantwortung (Erhaltung menschlichen Lebens!) entsprechend (siehe hierzu Comparable Worth Index). Gleiches gilt für Zuschläge, Urlaubstage usw.
1
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Wenn man Urlaubs- und Weihnachtsgeld errechnet definitiv viel zu wenig.Sozialleistungen sehr geringes Angebot.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Man kann viele verschiedene Weiterbildungen machen, sich weiterbilden und neues lernen und erfahren.
5
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Wird gefördert, jeder Mitarbeitende muss natürlich auch Eigeninitiative leisten
5
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Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig. Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Aufstiegschancen fördern die persönliche und berufliche Entwicklung optimal.
5
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Es gibt immer auch Möglichkeiten eine Fortbildung zu machen.
4
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Es werden viele interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, an denen man jederzeit teilnehmen kann. So kann jeder seinen Horizont erweitern und sich auch mal interessante Schulungen anhören, die vielleicht nicht unbedingt zum eigenen Arbeitsbereich gehören. Wenn neue Führungspositionen geschaffen werden, oder auch mal frei werden, wird immer zuerst darauf geschaut, ob es nicht Mitarbeiter gibt, die man in diese Position fördern könnte.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • visit Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet visit Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden visit Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei visit Gruppe als eher modern.
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