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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageSehr gutes Gesamtpaket. Trotz kleiner Schwächen denke ich ist dies unter dem Strich außergewöhnlich, besonders weil das Arbeiten hier einfach sehr angenehm ist.
Agile Entwicklung
In der Entwicklung: Vertrauen in Mitarbeiter, gute Stimmung, wenig Stress, keine Überstunden, Wertschätzung der Arbeit, erflogreiches Unternehmen, flexible Arbeitszeiten, niemand wird schief angeguckt egal wie spät er/sie kommt oder wie früf er/sie geht, neben dem üblichen Kram immer wieder spannende und herausfordernde Aufgaben, interessantes Produkt.
Hier wird wirklich sehr viel für den Arbeitnehmer getan und die Arbeit gewertschätzt
Offen für neue Ideen, stetige Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, viele engagierte und gut ausgebildete Mitarbeiter, wenig unnötiger (Release-)Stress in der Entwicklung.
Ich kenne nichts was ich als wirklich schlecht beschreiben würde.
Mehr Organisationsstrukturen sind nötig!
Das flexible Arbeiten sollte ohne jegliche Beschränkung möglich sein, und die Gehälter könnten noch etwas kompetitiver sein.
Besser die Entwicklungsperspektiven/mögliche Karrierewege in der Firma für Softwareentwickler aufzeigen. Gehaltsverteilung transparenter machen.
Umstrukturierungen sollten schneller von statten gehen
Weniger Chaos, mehr definierte Arbeitsabläufe.
Verbesserung der Führungskompetenzen.
Der am besten bewertete Faktor von Volume Graphics ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Früher hauptsächlich Zweierbüros. Jetzt wo es das flexible Arbeiten gibt, werden die meisten Büros auf Hot Desks umgerüstet, die nicht fest an einen Arbeiter gebunden sind. Wie gut das in Zukunft funktioniert, lässt sich jetzt noch nicht genau sagen.
Besser geht es kaum!
Neueste und leistungsfähige Hardware, man bekommt beinah jede Software die man möchte, ist mit iPhone ausgestattet und hat moderne, helle & klimatisierte Büros.
top, Job Ticket wird übernommen und das Fitnessstudio bezahlt. Es gibt freies Wasser, Kaffee, Süßigkeiten, fast jeden Tag frisches Obst
Top Ausstattung und schönes Gebäude
Die Firma wächst so schnell, dass es manchmal vorübergehend etwas eng werden kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volume Graphics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt teilweise die Möglichkeit auf Konferenzen oder auf Schulungen zu fahren. Dies muss man allerdings selbst aktiv in die Hand nehmen. Dann ist es aber möglich. Seit der Hexagon-Übernahme muss es zudem noch ins Budget passen.
Generell steht es jedem frei sich in seiner Arbeitszeit und an seinem Arbeitsplatz selbst weiterzubilden wie man es für richtig hält (das wird auch so kommuniziert). Man kann sich hierfür also die Zeit nehmen.
Flache Hierarchien
Keine Weiterbildungsmaßnahmen, keine Karrieremöglichkeiten, keine Übertragung von Verantwortung an erfahrene Mitarbeiter.
Meist wird keine Zeit für Weiterbildung eingeräumt.
