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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzunggerechter Lohn, flexible Arbeitszeiten, dem Alter entsprechend viele Urlaubstage, weniger Wochenarbeitsstunden wie andere Arbeitgeber
Gutes Produkt.
Ein cooler Platz in Köln, Innestadt und nahe am Rhein, mit netten Kollegen, die sich seit Jahren schon kennen und mit den Kunden freundliche Beziehungen unterhalten.
Arbeitnehmer bevorzugen, ungeregte Bezahlung
Geizig. Viel stress. Zu persönlich.
Die Bezahlung könnte besser sein, das liegt aber wohl in der Branche.
Mehr Mitbestimmungsrecht, Kündigungszeit
Mitarbeiter stärker einbeziehen, damit das Unternehmen weiter vorne mitspielt, damit der Wandel klappt und jeder weiss, was er dazu beitragen kann.
Der am besten bewertete Faktor von VUB Printmedien Wissen mit System ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gut, aus der Situation heraus geht nichts ohne die Hilfe der Kollegen
ziemlich unterschiedlich, alles ist dabei, netter Ton untereinander und mit den Kunden fast Freundschaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VUB Printmedien Wissen mit System ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nach Außen versucht man sich modern zu geben, intern ist das aber nicht der Fall
Kein besonderes Image, in der Branche aber respektiert und bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine, man soll sich selbst darum kümmern, Originalton GF
Wenig. Keine Weiterbildung.
Schulungen vor allem Intern im Haus. Könnte besser sein.
