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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungNimmt sehr viel Rücksicht auf das Studium neben der Arbeit.
Dass auf alle Lebenslagen Rücksicht genommen wird. Egal was passiert, es wird immer geschaut, dass es einem gut geht und wie die Firma einen unterstützen kann.
Die vorbildlich gelebte mitarbeiter- und menschenorientiete Führung.
Hohes internes Fachwissen, viel zu lernen. Hoher Qualitätsanspruch
Super Arbeitsatmosphäre
Durch die Größe und den Geschäftsfokus eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten, abseits der techn. Karriere.
Den Ausblick auf den Weinberg - da denke ich mittags schon an Feierabend!
Eventuell weitere Entwicklung von Projekt-Rollen, abseits der klassischen Entwickler. Bspw. Scrum-Master, PO etc.
uff - eigentlich nix!
Der am besten bewertete Faktor von w11k ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Trotz der Remote-First fühlt man sich stets eingebunden und wertgeschätzt.
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Es wird explizit darauf geachtet, dass Leistungen gelobt werden. Man fühlt sich wertgeschätzt.
Entspannte Atmosphäre
Super modern und schön gestaltetes Büro, direkt am Rande der Esslinger Weinberge. Hier geht man sehr gerne ins Büro! Neben einer eigenen Küche, in welcher man sich an Obst, Tee oder Kaffee bedienen kann, bietet das Büro schön gestaltete Räume. In der Mittagspause kann man es sich auf dem Sofa gemütlich machen oder sich mit den Kollegen im "Tischkickern" messen (Achtung: Die Kollegen sind alle sehr gut darin). In der Mittagspause ist die Esslinger Innenstadt nur wenige Minuten entfernt. So ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Kommt auf die Projekte an.
Gerade Weiterbildung ist ein Thema für das immer Platz ist.
Man kann sich viel Zeit für Weiterbildung nehmen und auch Verantwortung übernehmen, wenn man das möchte. Durch eine flache Hirarchie gibt es kurze Wege, was aber natürlich auch die Karrieremöglichkeiten etwas einschränkt.
Monatliches Budget für persönliche Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt 4h pro Woche um sich persönlich Weiter zu bilden. Es gibt regelmäßige Events um sich technologisch Auszutauschen.
