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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Freiheiten welche die Mitarbeiter:innen genießen, freie Zeit- und Arbeitseinteilung und dass das Ergebnis zählt .
Arbeitsmaterialien und Technik etwas aktueller halten und über eine direkte Mitarbeiterbeteiligung in der Hochsaison nachdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Waschcenter "Schnell&Sauber" Leipzig ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kunden sind alle sehr zufrieden. Natürlich gibt es Ausnahmen, jedoch bemühen sich alle immer um eine positive Lösung für die Kunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waschcenter "Schnell&Sauber" Leipzig ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexible Arbeitszeiteinteilung jedoch in der Zeit von 06:00 bis 22:00 an allen Werktagen, nix für Vielreisende oder Alleinerziehende mit Kleinkindern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier ist leider wenig Spielraum
