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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKurzer Arbeitsweg
Erreichbarkeit
Tatsächlich garnichts
Nicht viel!
Gute Erreichbarkeit
Keine Informationen, alles muss man 1000 mal nachfragen, selten ist die Geschäftsleitung erreichbar
Kummikation ist gleich 0.
Keine Möglichkeit sich einzuarbeiten. Man wird ins kalte Wasser geworfen nach dem Motto friss oder stirb.
keine kommunikation
Mündlich getroffene Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Es wurde unter Mindestlohn gezahlt bei Akkord. Zuschläge für Stückzahlen sind eine Beleidigung. Verdienstmöglichkeiten sind überall anders besser. Pausen sind nicht geregelt bzw es wird nicht abgelöst am Band. Von den Einrichtern schon gar nicht. Die sind mit quatschen und Kaffeetrinken beschäftigt.
Es wurden oft Familienmitglieder von Arbeitern eingestellt mit wenig oder gar keinen Sprachkenntnissen, die dementsprechend den Mund gehalten haben und überhaupt froh waren eine Stelle zu haben.
Mitarbeitern zuhören
Und die gesetzlichen Vorgaben erfüllen
Ein Büro voll Beste Freundin die nix können bringt nichts.
Die Geschäftsleitung sollte ihre Leute mal in alles einbinden
Bei dem Gehalt, dass sich die Chefetage auszahlt, sollte man vielleicht mal überlegen wie moralisch verwerflich dies ist und den Mitarbeitern mal mehr Motivation bieten. Hauptsächlich arbeiten hier ausländische Mitarbeiter die froh sind überhaupt einen Job zu haben und deshalb nicht der Geschäftsleitung kommunizieren wie deppresiv das Arbeiten bei Weha Plastic ist.
Man sollte ein besseres Arbeitsklima schaffen!
Unternehmenstruktur stark überarbeiten und Mitarbeiter fairer behandeln und entlohnen. Das die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter umgerechnet nur etwa ein Jahr beträgt, sollte einem Arbeitgeber zu denken geben.
Der am besten bewertete Faktor von WEHA Plastic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Kollegen sind alle nett und helfen wenn es geht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEHA Plastic ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Management Etage ist sehr selten anwesend. Anfragen dauern sehr lange und werden vergessen. Arbeitskleidungsbestellung dauert min. 6 Monate.
Kommunikation herrscht nicht vor, wenn Gespräche stattfinden wird man nur kritisiert bzw. gemobbt
Mangelhaft/ Ungenügend
Kommunikation? Gibts hier nicht, jeder muss selbstständig wie eine Maschine funktionieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgaben kann man schnell viele haben aber eine Entlohnung dafür eher nicht
Mehr Aufgaben und Verantwortung kriegt man hier immer, allerdings wird das hier nicht belohnt
