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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeAbwechslungsreich
Gute arbeitsmoral
Cholerisch und wenn man selber was benötigt brauchts Monate bis man das erhält
Das Reklamationen nicht bearbeit werden
Schuld wird immer bei Anderen gesucht. Juniorchef aggressiv und ungerecht.
Geht anständig mit den Menschen um !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Welzel Toranlagen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter trauten sich nichtmal den Chef anzurufen und nachzufragen bei offen fragen da dieser nur durchdreht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wissen wird sogut wie nicht vermittelt
