Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Kantine
Barrierefrei
EssenszulageDie Marke, meine Abteilung, Arbeitsklima, moderne Denkweisen, dass man immer aktiv Verbesserungsvorschläge einbringen kann und diese auch umgesetzt werden, aktives mitgestalten, Kollegen, Führungskräfte, Gebäude, Ausstattung und so weiter.
flache Hirachie, Geschäftsführerin und Vorgesetzter ist immer für mich da und hört mir zu, das ich nicht nur ein Mitarbeiter bin sondern ich fühle mich als Teil des Erfolges, meine Kunden die ich betreue, Kollegen sind alle super
Umgang mit den Mitarbeitern
Das Firmengebäude in Ergolding
4x jährliche Teamevents
die Arbeit an sich ist immer abwechslungsreich und nie langweilig
Zusammenhalt
Führungskräfte
- Aufstiegschancen
- Anerkennung und Wertschätzung für gute Leistung
- Umfeld
- Ausstattung Büro
- offenes Ohr für jeden
Sie spricht mit den Mitarbeiter als würde sie selber eine von denen sein und keine Chefin
Es gibt tatsächlich für mich nichts schlechtes an meinem Arbeitgeber. Ich komme sehr gerne jeden Tag in die Arbeit und diese Gefühl habe ich bei meinen vorherigen Arbeitgebern nicht gehabt.
Erreichbarkeit im Lohn und Qualität der Bearbeitung
Erreichbarkeit Abteilungen !!!!
Geringe Aufstiegschancen
bewusste Überbelastung der Mitarbeiter - Burnout ist hier an der Tagesordnung, leider wird hier nicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter gesetzt dadurch hohe Fluktuation und ständige Unterbesetzung aller Abteilungen
Aufträge besser kalkulieren
Ich denke, man könnte die Marke wie auch das Image nach außen noch etwas mehr pushen. Was ich mitbekommen habe, hat die Branche einen sehr negatives Image. Ich glaube, man könnte am Ende dadurch auch noch besser Mitarbeiter gewinnen.
Mehr zusammenhalten
Objektleitersitzungen
Teamevents unter den Kollegen
Erreichbarkeit Lohnbuchhaltung
Niederlassung könnte besser sein
Kantine und Essensangebot wäre gut
Erreichbarkeit einiger Abteilungen immer mal wieder nicht so gut
Der am besten bewertete Faktor von Werner Companies ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich glaube es wird immer Momente geben in denen man sich auch mal nicht gerecht behandelt fühlt. Ich habe jedoch noch keine erlebt und auch nicht meine Kollegen hier negativ äußern hören.
Bin schon etwas älter und bin nie nachteilig behandelt worden
Jung, alt, egal welche Nationalität jeder ist willkommen . Bisschen wenig Männer hat die Verhaltung
Ich denke gut
Kann mich meiner Vorbewerterin nicht anschliessen; bei einer Frauenquote von circa 90% von der Diskriminierung von Frauen zu sprechen ist lächerlich! Vor allem fast alle Führungspostionen sind mit Frauen besetzt auch noch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Companies ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider hat die Firma nach außen hin nach nicht so ein gutes Firmenimage - was jedoch meiner Meinung nach nicht berechtigt ist.
schlechtes Image, leider verdient
Image leider Zu unrecht schlecht. Sollte mehr getan werden um dies zu verbessern.
Das Image ist leider zu Unrecht schlecht
Hoffe das wird besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Ich habe ehrlich gesagt, noch nicht ganz so viel über Möglichkeiten der Weiterbildung erfahren. Es wurde mir aber in meinem Vorstellungsgespräch zugesagt, dass ich ihr stets und Weiterbildung teilnehmen darf. Da ich noch nicht so lange unternehmen bin, denke ich, dass das noch kommen wird.
Sehr gutes Angebot
Habe zu wenig Zeit vielleicht liegt es aber auch an mir selbst , für wichtige Dinge sollte man sich Zeit nehmen
Leider habe ich dieses Jahr meine Schulung nicht erhalten
Weiterbildungen von Mitarbeitern werden definitiv gefördert und auch z. T. komplett von der Firma übernommen.
