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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzFreundlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Es wird repariert wenn was kaputt ist . das punklich das geld kommt
Sie leben in ihren eigenwelt firmen Blind geworden . Viele Schauspieler . die Andere collegen rausmoppen als sie kennen zu lernen chance geben . Drohungen , mise anmachen , manche sind da faul wollen ihre arbeit auf andere geben . mache springen wie hund hinterher . (aus angst ) Rusich polish wierd gesprochen geläster das ja der andere nix versteht .
viele Viele schauspieler in der firma die ihre faulheit auf andere rücken austragen
So manche sollten mal klappe einfach halten nicht so aufspielen reicht wenn 1 zu sagen was hat .
Der am besten bewertete Faktor von Witt - Schleifen und Polieren ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich werde mit Aufgaben konfrontiert welche ich selber einteilen und bewerkstelligen darf.
Die Roboter Technik viel wird selber gemacht .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Witt - Schleifen und Polieren ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Du mußt wenn dir einer Sagt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle nötigen Schulungen werden ohne Zögern gemacht und bezahlt.
Nur wenn man was von vorteil dran hat
