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Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung- gute Reputation: großes ("größtes", soweit die Zahlen stimmen) unabhängiges ostdeutsches Wirtschaftsmagazin
- viel Abwechslung: weil der Kern aus sehr wenigen festen Mitarbeitern besteht (die meisten sind freie und arbeiten außer Haus), bekommt man schnell sehr viele Aufgaben und damit viele Einblicke
- Mängel auf vielen Ebenen, die mit allerlei Tricks verdeckt werden (schöngerechnete Zahlen etc.)
- durch Personalmangel unnötige Aufgaben, die von eigentl. Aufg. abhalten
- Führungsebene: charakterlicher Grenzgänger mit Fachmängeln. L'État, c'est moi.
- Kollegin: rechthaberisch, u.a. durch hohe Entscheidungsgewalt wegen Personalmangel
- Volos, stud. Hilfskräfte, Praktikanten etc.: Mangelware, sind immer nach kurzer Zeit wieder weg...
- bessere Führung
- mehr Seriosität
- mehr Transparenz
- mehr Personal
