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Wohlfahrtswerk 
für 
Baden-Württemberg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score62 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Bezahlung, HO, Arbeitszeiten
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die Vorgesetzen HL, PDL, WBL sind nett, rechtzeitlich Dienstplan.
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Es wird darauf geachtet, ob die Bedürftigkeit für die jeweilige Station passt. Kurze Entscheidungswege, umfangreiche und ganzheitliche Pflege, Bewohner werden sehr gut versorgt.
Nichts ...leider
Da passt soweit ‚ne ganze Menge.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gleichgültigkeit gegenüber Personal und den Bewohnern, der Einrichtung
Das viele Augen zugedrückt werden; dass man das Gefühl hat es interessiert einfach niemand; Fehler passieren welche nicht passieren dürfen.. Bezahlung gehe ich überhaupt nicht drauf ein. Leitungsebene gehört ausgetauscht gegen frische und Vorallem fitte Menschen..
Feste Raucherzeiten… Hallo?
Sehr schlecht
Ich empfehle es nicht. Besser wo anders arbeiten :wo man Respekt hat.
Umgang mit Abeitnehmern.
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Man geht an keine Telefone ran man geht auf keine Mails ein. Man redet nicht in einem normalen Ton und Vorallem geht man nicht auf Abmachungen ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dafür sorgen dass menschen über 65 nicht über den Tisch gezogen werden. Heute habe ich festgestellt dass die vordere Akku Lampe für mein E-Bike geklaut wurde. Erstens hat die was gekostet zweitens muss ich jetzt mit der Bahn fahren.
Eine Senioren Wohnung ist kein Selbstbedienungsladen. Eine gute Schneider Schere im Wert von über 40 € war gleich Weg. Braucht man mit 65 ja nicht mehr.
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Verantwortung übernehmen
Nicht so viele Krankeitfälle
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Ich maße mir nicht an in der kurzen Zeit meiner Tätigkeit ein verbindliches Urteil abzugeben. Etwas ist mir aber schon aufgefallen, welches ich prüfen würde.
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Mehr auf die Belange der Arbeitnehmer eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Hilfe ist selbstverständlich
5
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sehr nette Kollegen
4
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Gut bis sehr gut. Zumindest in dem Bereich, in dem ich tätig war.
4
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Top, wäre dies nicht so, wäre ich schon eher weg.
Kollegialität ist vorhanden, keine Kolleginnen und Kollegen die sich um Aufgaben drücken, guter Zusammenhalt
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Mobbende Vorgesetzte, ständiges geläster über andere Mitarbeiter
1
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Wie o.g. , sehr nett, per du, freundschaftliche Basis, jedoch keine Durchsetzungskraft, man hat das Gefühl es ist alles egal. Es wird ein Laissez-Faire-Führungsstil gelebt.
Absolute Null! Wenn andere Chefs da sind dann ist sie nett und grüsst, ansonsten kein " Guten Morgen" oder "Hallo", geschweigedenn ein Blick
1
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Katastrophe, emails und Telefonate werden ignoriert. An Krankheitstage kriegt man ununterbrochen emails anrufe man kann sich leider nicht auskurieren.
1
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Die zeigen das du nix wert bist!!! Sie lassen Schaffen statt selbst zu schaffen. Aber dann die Lorbeeren einsammeln.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Weiterbildung wird ermöglicht
5
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Sehr schlecht
Man soll selber Weiterbildungen zahlen
1
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Wenn man gemocht wird dann kann man weiterkommen
2
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sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, bereitwillige Förderung
5
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Weiterbildung nur bei Selbstfinanzierung und in der Freizeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg als eher modern.
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