Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineFaire Bezahlung, HO, Arbeitszeiten
die Vorgesetzen HL, PDL, WBL sind nett, rechtzeitlich Dienstplan.
Es wird darauf geachtet, ob die Bedürftigkeit für die jeweilige Station passt. Kurze Entscheidungswege, umfangreiche und ganzheitliche Pflege, Bewohner werden sehr gut versorgt.
Nichts ...leider
Da passt soweit ‚ne ganze Menge.
Gleichgültigkeit gegenüber Personal und den Bewohnern, der Einrichtung
Das viele Augen zugedrückt werden; dass man das Gefühl hat es interessiert einfach niemand; Fehler passieren welche nicht passieren dürfen.. Bezahlung gehe ich überhaupt nicht drauf ein. Leitungsebene gehört ausgetauscht gegen frische und Vorallem fitte Menschen..
Feste Raucherzeiten… Hallo?
Sehr schlecht
Ich empfehle es nicht. Besser wo anders arbeiten :wo man Respekt hat.
Umgang mit Abeitnehmern.
- Siehe alle Punkte oben
- Ergänzung: Neue Mitarbeiter werden nicht nach einem Führerschein, Personalausweis oder Führungszeugnis gefragt
- Es gibt wenig Wertschätzung und Lob
- Man wird alleine gelassen
Verantwortung übernehmen
Mehr auf die Belange der Arbeitnehmer eingehen.
Nicht so viele Krankeitfälle
Ich maße mir nicht an in der kurzen Zeit meiner Tätigkeit ein verbindliches Urteil abzugeben. Etwas ist mir aber schon aufgefallen, welches ich prüfen würde.
Moderner werden, mitarbeitende zuhören, mit dem Betriebstat gehen, nicht immer vertrösten. Besser bezahlen…
Der am besten bewertete Faktor von Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Hilfe ist selbstverständlich
sehr nette Kollegen
Top, wäre dies nicht so, wäre ich schon eher weg.
Gut bis sehr gut. Zumindest in dem Bereich, in dem ich tätig war.
Hier gibt es nichts verwerfliches.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Wie o.g. , sehr nett, per du, freundschaftliche Basis, jedoch keine Durchsetzungskraft, man hat das Gefühl es ist alles egal. Es wird ein Laissez-Faire-Führungsstil gelebt.
Absolute Null! Wenn andere Chefs da sind dann ist sie nett und grüsst, ansonsten kein " Guten Morgen" oder "Hallo", geschweigedenn ein Blick
Mobbende Vorgesetzte, ständiges geläster über andere Mitarbeiter
Die zeigen das du nix wert bist!!! Sie lassen Schaffen statt selbst zu schaffen. Aber dann die Lorbeeren einsammeln.
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung wird ermöglicht
Sehr schlecht
Man soll selber Weiterbildungen zahlen
Wenn man gemocht wird dann kann man weiterkommen
Nur mit Bindung,
- Fortbildungen werden regelmäßig angeboten
- Allerdings ohne Corona Maßnahmen, in engen und unbelüfteten Räumen ebenso wie Teambesprechungen
