Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungLohn und Gehalt sind absolut fair
dass er sich richtig bemüht, es gut zu machen.
Das nichts überprüft wird und jegliche Kritik unerwünscht ist.
Im Vergleich zu meinem früheren Job passt es eigentlich ganz gut.
von Organisation und bis zu kleine Dekoration da ist alles zum kotzen. Sorry
Es müsste überprüft werden, wer dort als Leitung eingesetzt wird. Wie viele Leute deshalb schon gekündigt haben.
Manchen Kolleginnen sollte die Leitung auch mal sagen, dass sie wichtig sind und ihre Arbeit gut machen, wenn auch manchmal ein Fehler passiert.
lieber schliessen weil das ist keine Pflege mir tut es sooo leid für die Patienten dort weil die werden wie Tiere behandelt
Der am besten bewertete Faktor von Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Er gibt später eine Zusatzrente.
Man kann mit einem Jobbike richtig Geld sparen als wenn man es privat kauft, muss damit aber gar nicht zur Arbeit fahren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Super Fortbildungsmöglichkeiten. Das Heim zahlt alles. Aber man muss sich halt auch dafür interessieren und sich darum kümmern.
