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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
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Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungBranche, Arbeit im Freien
Personalführung, Personalentwicklung, Arbeitszeit, Mitarbeiterbeteiligung,
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Der am besten bewertete Faktor von Württembergischer Fußball Verband ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wer den Fußball liebt, arbeitet gerne hier wegen der Sache
Wer Fußball mag, hat einen schönen Job.
Wer den Fußball liebt, hat hier in der Sache eine tolle Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Württembergischer Fußball Verband ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
jeder ist auf sich selbst gestellt
Aufstiegsmöglichkeit tendiert gegen Null. Weiterbildungen müssen vom Mitarbeiter selbst in Angriff genommen und durchgeboxt werden.
Aufstiegschancen tendieren gegen Null.
