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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 1,5Image
      • 1,0Karriere/Weiterbildung
      • 1,5Arbeitsatmosphäre
      • 1,8Kommunikation
      • 2,5Kollegenzusammenhalt
      • 2,3Work-Life-Balance
      • 1,0Vorgesetztenverhalten
      • 3,0Interessante Aufgaben
      • 3,0Arbeitsbedingungen
      • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 1,3Gleichberechtigung
      • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

    Alle 4 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

    • EssenszulageEssenszulage
      75%75
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      50%50
    • HomeofficeHomeoffice
      50%50
    • InternetnutzungInternetnutzung
      50%50
    • DiensthandyDiensthandy
      25%25
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      25%25

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Branche, Arbeit im Freien
    Bewertung lesen

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Personalführung, Personalentwicklung, Arbeitszeit, Mitarbeiterbeteiligung,
    Bewertung lesen

    Verbesserungsvorschläge

    Qualifizierung der Führungskräfte. Wertschätzung der Mitarbeiter
    Bewertung lesen
    Betriebsrat installieren,
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

    3,0

    Der am besten bewertete Faktor von Württembergischer Fußball Verband ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

    wer den Fußball liebt, arbeitet gerne hier wegen der Sache
    3
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    Wer Fußball mag, hat einen schönen Job.
    3
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    Wer den Fußball liebt, hat hier in der Sache eine tolle Arbeit.
    4
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    Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

    1,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Württembergischer Fußball Verband ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

    jeder ist auf sich selbst gestellt
    1
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    Aufstiegsmöglichkeit tendiert gegen Null. Weiterbildungen müssen vom Mitarbeiter selbst in Angriff genommen und durchgeboxt werden.
    1
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    Aufstiegschancen tendieren gegen Null.
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Württembergischer Fußball Verband wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Württembergischer Fußball Verband schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Württembergischer Fußball Verband als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Unternehmenskultur

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    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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