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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas sie mit bestimmten Situationen gut um gehen und schnell helfen
Kostenloses Essen und Getränke, Urlaub bekommen ist auch kein Problem
Solange man das tut was man soll ist alles im grünen Bereich
Das nicht alles mit den Schichten zusammen besprochen wird
Aussortierung von Mitarbeitern aus unerklärlichen Gründen
Ich glaube ich muss nichts weiter aufzählen
Macht Leute nicht fertig, die ihr Leben nicht nach ihrer Arbeit richten möchten, und ihre Arbeit machen aber auch nicht mehr
Investitionen in gute Mitarbeiter in Form von besseren Gehältern und einer besseren Work-Life-Balance.
Dass es auf die Mitarbieter mehr eingegangen wird
Der am besten bewertete Faktor von Zimmermann Recycling und Transporte ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist an sich ok, aber es wird sich nicht wirklich an Arbeitnehmerrechte gehalten vorallem in Bezug auf Arbeitszeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zimmermann Recycling und Transporte ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider nicht immer so gut, da vieles einer entschiedenmwird ohne darüber zu spreche
Ich glaube ich habe meine Gedanken bereits bei "Kommunikation" auf den Punkt gebracht
