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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungOrganisation, schnelle Kommunikation mit Dispo, gute Einschulung, neue Fahrzeuge, Diensthandy und Tablet
Alles Andere.
Nicht gierig sein. Sie haben ja schon mehr als die meisten.
Der am besten bewertete Faktor von Abc VIP Sightseeing ges m b H ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man seinen Job kennt, sollte diese Frage gar nicht auftauchen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abc VIP Sightseeing ges m b H ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn. Man wird überredet über diesen hinwegzusehen, weil das "Trinkgeld sehr hoch ist". So spart man sich viele Steuern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann, theoretisch, zum Tour-Guide-Chauffeur aufsteigen, ...in der Praxis hat man keine Zeit zum Pinkeln.
