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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen. Das Essen mehr oder weniger
. Teilweise manche Kollegen
. Meine Supervisorin war super, ich hoffe sie kriegt mal einen Managerposten.
. Strenge Vorgesetzte
. Wenig Gehalt
. Man wird für jeden Fehler ins Büro gerufen
. Überstunden
. Kaum Freizeit
. Strenge Regeln
. Man kriegt auch keinen Lob.
Ich war froh nach 6 Monten wieder zu Hause zu sein.
Bin auch nie wieder mehr für Aida gefahren.
Kündigt bitte nicht euren Job am Land um eine Abenteuerreise zu machen. Von den Ländern sieht ihr kaum was.
Lernt eure Mitarbeiter mehr ein.B uddy gab es in meinem Fall gar nicht. Würde mit allem alleine gelassen in meiner ersten Woche.
Der am besten bewertete Faktor von AIDA CRUISES Betriebsstätte Österreich ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben waren interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIDA CRUISES Betriebsstätte Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt schlecht 1400 Euro im Monat.
Mir wurde gesagt wenn man zurück kommt kann man sich beim Amt melden .
Was gar nicht der Fall war. Musste mir schnell einen Job am Land suchen . Da ich ja auch nicht krankenversichert war.
Und mich privat versichern musste für 200 Euro im Monat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider gar nicht .
