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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungAufgeschlossene Menschen, gute Gespräche und Unterstützung wenn man sie braucht
Das es zu gut ist
absolut keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kommunikation verbessern, zu den Arbeitern stehen, sich an Abmachungen halten
Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen, Mitarbeiter schulen,
Der am besten bewertete Faktor von Anton Traunfellner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder erledigt seine Arbeit es wird aber auch viel gelacht. Wenn jemand Hilfe braucht wird geholfen.
Die Kollegen sind immer zur Stelle wenn man Hilfe braucht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anton Traunfellner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht vorhanden
