Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Kantine
Firmenwagen
RabatteStabilität, Sicherheit, pünktliche Lohnauszahlung, gutes Gehalt
Arbeit selber ist nicht körperlich anstrengend..
Es gibt immer was zu tun mal mehr mal weniger
Immer viel Unterstützung, die Arbeit immer gerecht Aufgeteilt
große Firma in Marchfeld
alter Standort und keine Modernisierung, mehr abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wäre wünschenswert
schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen
alter betrieb es ist schwer mit sanierungen
Versprochenes wird nicht eingehalten
Während der Saison viel Druck
Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter mit potenzial.. zulagen könnten etwas höher sein.. z.b kälte-zulage.
Höhere Bezahlung um bessere Facharbeiter zu bekommen
mehr Weiterbildungschancen etabilieren
erforderliche Investitionen tätigen
Mehr Weiterentwicklung Möglichkeiten anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von Ardo Austria Frost ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da gibt's keine Probleme viele sind schon ewig da.
wertschätzender Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ardo Austria Frost ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Chance auf weiterbildung..
Für Leiharbeiter ( Packesel ) gibts sogut wie keine Karrierechancen geschweige denn eine Weiterbildung
Wie geschrieben als Leiharbeiter 0 Chance.
Vitamin B, Leistung ist nebensächlich
Nicht möglich .
