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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas er sich langsam aber sicher in die Insolvenz stürzt es aber ei sehr schöeppender Prozess ist
Momentan leider nichts mehr.
Immer wieder werden Personen in leitende Positionen gehoben die eigentlich für Personalführung völlig ungeeignet sind.
Bezahlung ist schlecht. Viel Stress. Überhaupt in der Urlaubszeit. Und wenn Kollegen krank sind.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Falsche Stellenausschreibung.
Führungskräfte nachhaltig austauschen bzw nicht mehr besetzen
