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Cenarion 
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Systems 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score15 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cenarion Information Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cenarion Information Systems
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

für Studenten und Berufseinsteiger ganz ok
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Kollegen, Flexibilität
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- guter Einblick in ein IT Unternehmen
- super Kollegen
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Ich finde die Organisation und Strukturierung in dieser Firma hervorragend! Auch die Diversität des Praktikums hat mir sehr gefallen. Es gab viele verschiedene Tätigkeiten und wir haben auch Exkursionen gemacht.
Ich finde die tolle Strukturierung des Unternehmens und die hoch professionelle Einstellung mit der es Aufgaben an gehtsehr beeindruckend!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wurde nur gemacht, was der Kunde gezahlt hat. Es gab ‘keine internen Aufwände’ und entsprechend auch kein Geld für Ideen/Verbesserungen.
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zu wenig Potential für Weiterentwicklung
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- Diskriminierung seitens der GF: mehrmals als "Schatzerl" angesprochen worden - von einem Unternehmen/GF der sich eine "bessere Welt" als Sinnbild genommen hat!
- Aufgabendiskriminierung/Herabwürdigung: Bsp.: Die Aufgabe muss dringend morgen fertig werden. Also habe ich bis 21 Uhr daran gearbeitet - am nächsten Tag hat es keinen mehr interessiert
- unqualifizierte Aussagen, Angriff auf das Privatleben, Herabwürdigung der GF sowohl beruflich als auch privat & der eigenen Persönlichkeit - permanentes "Niedermachen" und "Kleinhalten"
- Bei Problemen wird ein Schuldiger ...
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- keine Veränderungsbereitschaft und Kritikfähigkeit
- mangelnde Betreuung bei HR-Angelegenheiten
- unerträgliche Hitze während der Sommermonate
- auf der Homepage angeführtes Leitbild wird kaum gelebt…
- Mitarbeitern werden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden; auch die Versprechungen in der Stellenausschreibung werden zum Teil nicht erfüllt
- im Unternehmen geht es sehr stark darum, anderen die Schuld zuzuschieben, zum Teil auch hinter dem Rücken der Mitarbeiter, selbst wenn diese keine Schuld trifft
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Habe ich nichts gefunden ;)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Rolle und Verantwortung als Geschäftsführung aktiv übernehmen und die eigenen Mitarbeiter vor dem Kunden schützen.
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- Mitarbeiterführung trainieren
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Macht weiter so!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Cenarion Information Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kollegen waren top! Man saß im gleichen Boot und unterstützte sich gegenseitig. Mit vielen Kollegen auch privat viel gemacht.
5
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sehr nette KollegInnen :)
Jeder kennt jeden, man duzt sich - family-like
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cenarion Information Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Weiterbildungen.
1
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Je nach Position gibt es wenige bis sehr gute Aufstiegsschancen, Weiterbildung wird jedenfalls immer sehr gefördert und ist auch ausdrücklich gewünscht.
keine Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cenarion Information Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cenarion Information Systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Cenarion Information Systems als eher modern.
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