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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzZahlt pünktlich, man kann mit ihm reden wenn man was braucht
Hört nicht auf die Mitarbeit
Könnte mehr auf seine Mitarbeiter hören und nicht nur auf den Werkstatt Meister
Der am besten bewertete Faktor von Croy ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein treuer Kundenstamm spiegelt die Sehr Gute Qualität der Erzeugnisse wider und Reklamationen sind eine Seltenheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Croy ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der geringen Mitarbeiteranzahl und keiner Notwendigkeit einer hierarchischen Unternehmensstruktur gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Dies sollte aber nicht negativ bewertet werden.
Sehr schlecht, man kann nichts wirklich lernen
