Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
BarrierefreiWas ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die wertschätzende Unternehmenskultur und das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, sowie der kollegiale Zusammenhalt tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Zudem wird großen Wert auf Innovation und Kreativität gelegt, was die Arbeit abwechslungsreich und spannend macht.
Meine kollegen! Habr mit abstand das beste arbeitsklima und die besten arbeitskollegen zudem haben wir keinen wirklichen dresscode das heißt hose tshirt sind vollkommen okay!
Trotz der Firmengröße kann man leicht andere Kollegen kennenlernen und sich austauschen. Menschen aus verschiedenen Kulturen finden hier ebenfalls gut ihren Platz!
elektro fahrzeuge und das gesamte umweltthema, wasserspender sind super um gegen plastikmüll zu kämpfen
Mir hat mein Job immer Spaß gemacht.
Die Kontrolle des Vorgesetzten,
Überhaupt der Verkauf an Culligan
Die eigene Gruppierung zwischen den Auslieferer , Admin, Verkäufer und Management
Die wahre Behandlung der Frauen und der Mitarbeiter im Allgemeinen
Die interne Kommunikation zwischen einigen Abteilungen.
harte arbeit, aber zumindest gut bezahlt
in manchen Situationen erschweren manche Bürokratie Hürden den direkten schnellen Informationsverkehr aber das ist für so ein großes Unternehmen absolut im Ramen, über 150 Mitarbeiter muss man auch strukturieren.
Barriere frei zu sein wäre meiner Meinung nach ein ziel auf welches wir hinaufarbeiten könnten. Und in den Pausen vielleicht ein bisschen leiser zu sein wäre auch nicht schlecht. Vielleicht irgend eine barriere mit Tür (plexiglas? Oder plastik? damit der Lärmpegel sinkt und wir trotzdem dieses offene gefühl haben?
Bessere Kommunikation ( den Mitarbeitern besser zuhören)Karrierechancen könnte man verbessern
Ein system welches kunden hilft zu sehen wo sich ihre lieferung befindet und die option bestellungen selber online zu tätigen
Mehr auf MA eingehen.
Neuigkeiten die wir erfahren haben waren Gerüchte untereinander aber keine echten Fakten von der GF
Sich weiterhin in die gleiche Richtung entwickeln und noch großartige Kollegen einstellen!
Der am besten bewertete Faktor von Culligan Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend.
langjährige Mitarbeiter:innen werden sehr geschätzt.
Ältere Kollegen werden im Unternehmen sehr geschätzt und gefördert. Ihre lange Firmenzugehörigkeit wird aktiv gewürdigt und gefeiert.
Wir sind alle Per Du unabhängig von Alter und Geschlecht und das offene direkte Gespräch kann jeder mit jedem Suchen, egal ob Fahrer, Lager oder CEO.
Überdurchschnittlich viele ältere Kollegen! Aber passt perfekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Culligan Austria ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
immer werden über die selben probleme geredet, aber nix wird unternommen
ist Verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind hervorragend. Wie bereits erwähnt, wird die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter aktiv gefördert, was die Firma zu einem großartigen Ort macht, um zu wachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Besonders durch die Zusammenarbeit mit Culligan International kann ich meine Position weiter ausbauen. Bei manchen Stellen gibt es jedoch möglicherweise weniger Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir haben Weiterbildungen etc die uns helfen auf dem neusten stand zu sein
Es gibt viele Mäglichkeiten zur Weiterbildung
es werden einem viele Möglichkeiten geboten, um sich weiter zu Entwickeln
