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da 
emobil 
GmbH 
& 
Co 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
da emobil
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
da emobil
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die da-emobil GmbH zeichnet sich durch ihre offene Kommunikation und kollegiale Atmosphäre aus. Das Team ist hochengagiert und steht für Zusammenarbeit, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Die Führungsebene zeigt nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
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Das wir alle über alles reden können
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flexibilität, offenheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Obwohl die da-emobil GmbH insgesamt positiv ist, könnten Verbesserungen in der Kommunikation und Mitarbeiterentwicklung vorgenommen werden. Gelegentlich erlebe ich Engpässe in der Ressourcenverteilung, was die Effizienz beeinträchtigt.
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mangelhafte Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr interne Veranstaltungen im Unternehmen (Teambuilding)
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Mehr miteinander reden
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Etablierung eines strukturierten Entwicklungsplans für Mitarbeiter, der ihre individuellen Stärken und Schwächen berücksichtigt, um das volle Potenzial auszuschöpfen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • da emobil wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet da emobil besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden da emobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei da emobil als eher modern.
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